Career : टेक कंपनियों में एंट्री का नया फॉर्मूला दिग्गज सीईओ ने बताए करियर चमकाने के अचूक मंत्र

आज के समय में युवाओं के बीच टेक सेक्टर में करियर बनाने की होड़ मची हुई है। इस तेजी से बदलते दौर में बड़ी कंपनियों के दरवाजे खोलने के लिए केवल डिग्री होना काफी नहीं है बल्कि कुछ खास रणनीतियों को अपनाना बेहद जरूरी है। 
हाल ही में असाना के नए सीईओ डैन रोजर्स ने युवाओं के लिए कुछ बेहद महत्वपूर्ण और व्यावहारिक सुझाव साझा किए हैं। डैन रोजर्स का अनुभव माइक्रोसॉफ्ट डेल अमेजन वेब सर्विसेज और सेल्सफोर्स जैसी दिग्गज कंपनियों में रहा है। 

उनका मानना है कि आज की नई पीढ़ी यानी जेन जी के लिए सिलिकॉन वैली और बड़ी टेक कंपनियों में जगह बनाना पिछली पीढ़ियों की तुलना में काफी आसान हो सकता है बशर्ते वे सही दिशा में प्रयास करें। यदि आप भी टेक की दुनिया में एक शानदार मुकाम हासिल करना चाहते हैं तो आपको अपनी तैयारी के तरीके में थोड़ा बदलाव करना होगा। इस क्षेत्र में सफलता पाने के लिए नीचे दी गई बातें बेहद मददगार साबित हो सकती हैं। 

शुरुआत हमेशा जमीनी स्तर से करें: 
बड़ी कंपनियों में सीधे एंट्री पाने का सपना देखना अच्छी बात है लेकिन करियर की शुरुआत हमेशा छोटी भूमिकाओं से करनी चाहिए। किसी छोटी या मध्यम स्तर की कंपनी से शुरुआत करने पर आपको काम को बारीकी से सीखने का मौका मिलता है। विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं में काम करने से आपका व्यावहारिक अनुभव मजबूत होता है जो आगे चलकर बड़ी कंपनियों के द्वार खोलता है। 

ऐसा रिज्यूमे बनाएं जो एआई की कसौटी पर खरा उतरे: 
आजकल ज्यादातर बड़ी कंपनियां नौकरी के आवेदनों की छंटनी के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी एआई टूल्स का इस्तेमाल करती हैं। इसलिए आपका रिज्यूमे साधारण नहीं होना चाहिए। आपको अपने रिज्यूमे में अपने तकनीकी कौशल प्रोजेक्ट्स और प्रैक्टिकल अनुभवों को इस तरह से पेश करना चाहिए जिससे एआई भी उसे पहली नजर में शॉर्टलिस्ट कर ले। भले ही आपके पास छोटी कंपनियों का अनुभव हो लेकिन आपका कौशल दमदार दिखना चाहिए। 

कौशल को हर दिन थोड़ा-थोड़ा निखारें: 

तकनीकी ज्ञान एक रात में हासिल नहीं होता है। इसके लिए निरंतर प्रयास और धैर्य की आवश्यकता होती है। यदि आप कम उम्र से ही हर दिन कुछ नया सीखने की आदत डालते हैं तो भविष्य में बेहतरीन पद और आकर्षक सैलरी पैकेज आपको अपने आप मिलेंगे। जैसे-जैसे आपकी लर्निंग बढ़ेगी वैसे-वैसे आपके लिए नौकरी के बेहतरीन अवसर भी बढ़ते जाएंगे। 

अनुभवी प्रोफेशनल्स पर कंपनियों का भरोसा: 

आज के समय में बड़ी टेक कंपनियां ऐसे उम्मीदवारों को ज्यादा तवज्जो देती हैं जिनके पास जमीनी स्तर पर काम करने का अनुभव होता है। छोटी कंपनियों में काम करने के दौरान जो व्यावहारिक समझ विकसित होती है उसकी मांग हर जगह होती है। भले ही इस रास्ते से बड़ी कंपनियों तक पहुंचने में थोड़ा समय लगे लेकिन इस तरीके से मिली सफलता ज्यादा स्थायी होती है। 

-हेमलता शर्मा, जयपुर

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